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走好年輕干部成長的正確之路 ——學習習近平總書記在中青年干部培訓班上重要講話 □新華社評論員

日期:2019-03-03 人氣:13622

    “為政之要,莫先于用人。”培養選拔優秀年輕干部,是關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉的百年大計。在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記發表重要講話,立足黨的事業薪火相傳和國家長治久安的戰略高度,系統闡明干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑,為加強新時代干部隊伍建設提供了重要遵循。

    成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。習近平總書記要求年輕干部在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心,對廣大年輕干部寄予厚望,蘊含著修身立德、做人為政的深刻啟示。

    年輕干部成長,要走好學習之路。善于學習,就是善于進步。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝,抓好理論學習這門必修課。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學,舍得下功夫讀原著、學原文、悟原理,深刻認識和領會其重大意義和精髓要義,努力往深里走、往實里走、往心里走。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊密結合新時代新實踐,緊密結合思想和工作實際,做到學、思、用貫通,知、信、行統一。

    年輕干部成長,要走好信仰之路。革命理想高于天。一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風雨不動安如山”。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。信仰認定了就要信上一輩子,否則就會出大問題。衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠,就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    年輕干部成長,要走好為民之路。各級領導干部都是人民的勤務員,為人民謀幸福、為民族謀復興,是共產黨人的不變初心。一個心系人民的干部,想問題、作決策、辦事情,必然是站在人民的立場上,盡心盡力解決群眾的難題,不斷增進人民福祉。干部堅持立黨為公、執政為民,就是要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督,任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,真正同人民結合起來。

    年輕干部成長,要走好修身之路。為政之道,修身為本。一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣,就會在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線。水不流則腐,官不廉則敗。年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,嚴以自律、懷德自重、慎獨慎微,任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。只有強化自我修煉、自我約束、自我塑造,不斷加強黨性修養和品質修養,干部才能行得端、走得正,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

    年輕干部成長,要走好實干之路。堅持知行合一、真抓實干,既是成事之基,也是成長之道。能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風。“大事難事看擔當”,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,這才是堪當重任的好干部。干部成長沒有捷徑可走,年輕干部更應多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉,接地氣、經風雨、見世面,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗,用知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

    (新華社北京3月1日電)


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